People Analytics Specialist

Analyse & Analytics Tilføjet 4. juni, 2022 KøbenhavnNykredit

Vi søger en People Analytics Specialist, der ønsker at gøre en forskel og som kan se potentialet i at arbejde med people indsigter. Er det dig? Så kom og vær med til at sætte retning for, hvordan vi arbejder med people analytics i Nykredit.

I Nykredit tager vi vores medarbejderes udvikling alvorligt. Vi prioriterer udvikling for alle de medarbejdere, der vil og kan. Med people analytics kan vi i endnu større grad understøtte Nykredits overordnede mål, ved at sikre, at vi med databaseret indsigt træffer de rigtige beslutninger om, hvordan vi skal fortsætte med at udvikle både vores medarbejdere og organisation.

Forestil dig, at du er en del af en arbejdsplads hvor du:

  • kan mærke, at Nykredit, som en foreningsejet arbejdsplads, fokuserer på fællesskab, holdånd og handlekraft
  • kan bidrage til, at vi får defineret en ambition og strategi for, hvordan vi fremadrettet skal arbejde proaktivt og professionelt med people analytics
  • kan arbejde hands-on og være med til at opbygge et nyt fokus, hvor vi med afsæt i data og analyser, forudseende kan skabe stærke medarbejderrejser. Målet er, at vores medarbejdere trives, performer, har et højt engagement og har lyst til en lang karriere i Nykredit
  • indgår i et dynamisk, engageret og tillidsfuldt team, hvor høj faglighed og løbende udvikling er i fokus.

Hvis du også:

  • har en stor passion for at arbejde med people analytics
  • ved præcis hvordan du skal skabe en metodologi for hvordan, vi optimerer vores arbejde med data, og dermed bygger et stærkt fundament for at kunne se om næste hjørne i forhold til people indsigter
  • kan identificere relevante data og skabe forretningsdrevne analyser, der kan forbedre vores beslutningsgrundlag og kvalificere vores people udviklingsagenda
  • kan visualisere data for derigennem at sikre, at indsigter bliver sat i spil og at de rigtige hypoteser drøftes.

Så skal du læse videre… Du er ikke bange for at tage fat på konkrete opgaver, og du motiveres af både at sætte retning og dykke ned i data og levere skarpe og præcise analyser. Eksempelvis vil du skulle:

  • samarbejde bredt på tværs og bygge bro mellem forskellige people funktioner – og dermed sikre, at indsigter mellem HR operations, HR rekruttering, HR Business partnering og HR development deles på tværs
  • arbejde med afsæt i Talentsoft, vores HR-system, der er vores fundament for people data
  • levere people data, analyser og rapportering til større strategiske projekter
  • gennemføre medarbejdertilfredsheds-målinger og udvalgte nøgletalsrapporteringer, herunder D&I rapportering
  • bidrage til indsigter, der understøtter strategiske workforce planning.

Har jeg den rette profil?
Din uddannelsesmæssige baggrund har klædt dig på til at arbejde indgående med data og analyser. Du har sikkert 3+ års erfaring med rapportering og analyse af store og diverse datasæt, og du har måske allerede arbejdet med people analytics. Din værktøjskasse er i orden, og du kan helt sikkert jonglere med avanceret Excel.

Du er både samarbejdsorienteret og kan arbejde selvstændigt. Du har det store overblik uden at gå på kompromis med detaljerne. Du kan kommunikere klart og præcist og finder det udfordrende og motiverende, at vi i arbejdet med people analytics vil være på en stejl læringskurve.

Vi glæder os til at byde dig velkommen
Som en del af People & Identity vil du høre til i HR-Development. Her er vi 15 kolleger, der arbejder målrettet på at understøtte Nykredits Medarbejderløfte, som sikrer, at vores medarbejdere har de bedste muligheder for at udvikle sig i hverdagen og at vores ledere er godt rustet til at skabe retning og mening for den enkelte. Vores opgaver er indenfor design af stærke people processer, strategisk kompetenceudvikling, leder- og talentudvikling, faglig uddannelse samt D&I.

Har vi vakt din interesse, så er det nu du skal slå til. Tøv ikke med at indsende din ansøgning. Vi inviterer løbende kandidater til samtale.

  • Tilføjet 4. juni, 2022